Marktupdate: Waarom wij vasthouden aan kwaliteitsaandelen

19 februari 2026
Marktupdate: Waarom wij vasthouden aan kwaliteitsaandelen
19 februari 2026

Wat zijn kwaliteitsbedrijven?

In de portefeuille van het DB Flagship Fund beleggen we hoofdzakelijk in duurzame kwaliteitsbedrijven. Kwaliteitsbedrijven hebben een sterke concurrentiepositie, waardoor ze relatief hoge marges hebben en een sterke balans met relatief weinig schulden. Door de sterke balans en de hoge marges zijn ze minder risicovol en worden ze meestal tegen een hogere waardering verhandeld. Vaak kunnen kwaliteitsbedrijven ook rekenen op stabiele klantrelaties en zijn ze kapitaalefficiënt, waardoor ze kunnen groeien zonder enorme investeringen.


Een voorbeeld van een kwaliteitsbedrijf is Visa. Samen met Mastercard heeft Visa een winstgevend oligopolie opgebouwd. De marges zijn hoog, de investeringen beperkt en Visa groeit gestaag. De winst per aandeel is in de afgelopen 15 jaar gemiddeld 17,6% gestegen en de aandelenkoers steeg zelfs nog iets meer met krap 21% per jaar. Vanwege de stabiele groei is de gemiddelde koers/winst verhouding 29. Dat is relatief hoog in vergelijking met het marktgemiddelde.


In de onderstaande grafiek zie je dat de koers schommelt rondom de ontwikkeling van de winst. Soms zit de groene koerslijn, boven de grijze lijn (van 29 keer de winst) en soms is het andersom, maar uiteindelijk volgen de twee lijnen elkaar.

WinstGroei is het belangrijkste voor het rendement

In de portefeuille van het DB Flagship Fund hebben alle bedrijven met elkaar gemeen dat ze op lange termijn groeien. Enkele voorbeelden zijn: Novo Nordisk, die groeit door de toenemende vraag voor insuline en obesitasmedicijnen, Basic Fit groeit door het openen van nieuwe vestigingen, LPL Financial groeit door het aansluiten van nieuwe adviseurs en overnames en Halozyme profiteert van de groeiende vraag naar medicijnen die via injecties worden toegediend in plaats van via infuus.


Laag kopen en hoog verkopen

Zoals de grafiek van Visa ook laat zien, stijgt de koers soms harder dan de winst waardoor het aandeel eigenlijk duurder wordt. Op enig moment draait die trend tot het aandeel juist weer ondergewaardeerd is. Als belegger kun je dus een voordeel halen door laag te kopen en hoog te verkopen. Natuurlijk proberen wij dat ook te doen bij het DB Flagship Fund. Geregeld gaat dat goed, bijvoorbeeld toen we Novo Nordisk verkochten op een hoog niveau en ruim 40% lager weer terugkochten. Als het goed uitpakt is de strategie erg logisch. 


Wij gaan ervan uit dat de kansen ontstaan omdat de markt overdrijft naar boven en beneden. In sommige gevallen komt het natuurlijk ook voor dat een aandeel in onze ogen ondergewaardeerd is en wij het kopen, waarna de koers toch nog verder zakt. Vaak is er dan sprake van een plausibel verhaal waarbij beleggers recente gebeurtenissen doortrekken naar de toekomst. 


Zorgt AI ervoor dat software overbodig wordt?

De laatste maanden zien we dat gebeuren bij software aandelen. Software aandelen zijn vaak kwaliteitsbedrijven. De software is schaalbaar, bij toenemende aantallen is de marge hoog en de kapitaalsinvesteringen zijn beperkt. Voor gebruikers van software is het vaak niet gemakkelijk om over te stappen, waardoor de klantretentie hoog is. 


Sinds enkele maanden staan de koersen van software aandelen onder druk. Beleggers zijn onder de indruk van de snelle ontwikkeling van AI-tools en zijn bang dat AI binnen korte tijd software kan vervangen. De koers van het gemiddelde softwarebedrijf is ruim 30% gedaald in de laatste 4 maanden. Aangezien de winsten (nog) volop stijgen is de waardering aantrekkelijk geworden. 


Ondanks de dalende koersen verwachten zowel het management van software bedrijven als analisten dat de winsten van software de aankomende jaren verder stijgen. Biedt de koersdaling een kans om goedkoop te investeren in de betreffende bedrijven of zitten de CEO’s en analisten nog in de ontkenningsfase. 


In het verleden hebben we natuurlijk voorbeelden van bedrijven die zijn ingehaald door nieuwe ontwikkelingen, zoals Nokia en Kodak. Maar veel vaker hebben we gezien dat beleggers te enthousiast waren over nieuwe ontwikkelingen, waardoor de koersen te ver doorschoten omhoog en omlaag. Precies zoals we ook in de grafiek van Visa zien.


Koers en winst kruipt weer naar elkaar toe

Wij blijven ons dus focussen op bedrijven met langdurig groeiende winsten. Wanneer de winst van bedrijven bovengemiddeld groeit, zal dat op enig

moment worden weerspiegeld in de koers. Nu een groot deel van de bedrijven de cijfers over het vierde kwartaal heeft gepubliceerd kunnen we vaststellen, dat de winstgroei opnieuw ruim boven de 10% uitkomt. In de vorige 2 kwartalen was de winstgroei zelfs ruim 15%. Ook voor de toekomst zijn analisten positief.


Het voelt onlogisch en vervelend als de prijs van een aandeel daalt terwijl het bedrijf juist méér winst maakt, maar de paradox is dat de kans op een bovengemiddeld rendement in de toekomst daardoor alleen maar groter wordt. De meeste beleggers durven zulke goede bedrijven (kwaliteitsaandelen) blijkbaar niet te kopen omdat ze bang zijn voor de dalende koersen. 


Wij gaan ervan uit dat dat kansen biedt, want uiteindelijk telt de langjarige groei van de winst voor het rendement en juist dat is de belangrijkste eigenschap van kwaliteitsaandelen.

Logo voor Flagship Fund: een zeilboot in een groene geometrische vorm met blauwe tekst.

Deel dit blog

gerelateerde artikelen

door Loege Schilder 13 augustus 2026
Dana Inc. (Dana) is een Amerikaanse toeleverancier voor de auto-industrie die al sinds 1904 componenten ontwikkelt voor personenwagens, zware vrachtwagens en industriële machines. Oprichter Clarence Spicer vond de ingekapselde kruiskoppeling uit. Deze uitvinding maakte de massaproductie van auto's mogelijk. De onderdelen van Dana zijn gebruikt voor onder andere de Ford Model T, de Willy's Jeep uit de tweede wereldoorlog en de bekende Londense taxi’s. Het bedrijf heeft zijn hoofdkantoor in Ohio, opereert wereldwijd en is een grote speler op het gebied van aandrijfassen, transmissies en koelsystemen. Voor de auto-industrie is Dana de technologische drijvende kracht achter de schermen. Dana is weliswaar geen automerk dat je in de showroom kiest, maar hun techniek is cruciaal voor de wereldwijde auto-industrie. Tegenwoordig richt Dana zich sterk op de toekomst als marktleider in de transitie naar hybride en volledig elektrische aandrijflijnen voor een groot deel van de autofabrikanten.
door Erwin Sier 13 augustus 2026
Oscar Health werd in 2012 opgericht vanuit een persoonlijke frustratie vanwege het complexe en bureaucratische Amerikaanse zorgstelsel. Nadat medeoprichter Mario Schlosser bij de geboorte van zijn eerste kind vastliep in een doolhof van administratie, besloot hij samen met Joshua Kushner, oprichter van Thrive Capital, een vernieuwende zorgverzekeraar te starten. Hun missie was om een zorgverzekeraar te bouwen die aanvoelde als een modern techbedrijf, met een eenvoudige gebruikersinterface, transparante prijzen en empathische dienstverlening. Als symbool voor deze persoonlijke en toegankelijke benadering kozen ze de naam 'Oscar', vernoemd naar de grootvader van Kushner. Strategisch gezien heeft Oscar Health een heel specifieke nichepositie binnen de Amerikaanse zorgmarkt. Vergeleken met traditionele giganten als UnitedHealth Group en Elevance Health is het bedrijf relatief klein, maar binnen de markt voor individuele zorgverzekeringen behoort het tot de grootste spelers. De timing van de oprichting viel perfect samen met de invoering van de Patient Protection and Affordable Care Act (Obamacare), waardoor individuen vanaf 2014 via digitale marktplaatsen zelf hun verzekering konden kiezen. Waar de gevestigde orde zich voornamelijk richt op de zakelijke B2B-markt, stelt Oscar juist de individuele consument centraal. Met een focus op superieure dienstverlening, sterke klantbetrokkenheid en betere toegang tot zorg bouwt Oscar aan een hoge klantretentie en mond-tot-mondreclame, wat het bedrijf op de lange termijn een kostenvoordeel in marketing moet opleveren.
door Loege Schilder 13 augustus 2026
Capital One Financial werd in 1988 opgericht als de gespecialiseerde creditcarddivisie van Signet Banking en groeide al snel uit tot een vernieuwende speler in de financiële sector. Het bedrijf onderscheidde zich door als een van de eerste instellingen grootschalig datamodellen en geavanceerde analyses in te zetten om kredietrisico’s nauwkeurig te beoordelen en klanten op maat te bedienen. Deze datagedreven aanpak legde de basis voor een stormachtige groei, wat in 1994 leidde tot de afsplitsing als zelfstandig bedrijf met een beursnotering aan de New York Stock Exchange (NYSE). Tot op de dag van vandaag staat oprichter Richard Fairbank aan het roer, wat hem een van de langstzittende CEO’s maakt in het Amerikaanse bedrijfsleven. Om de afhankelijkheid van de cyclische creditcardmarkt te verkleinen, transformeerde Capital One zich via strategische overnames — waaronder de overname van ING Direct USA in 2012 — geleidelijk tot een volwaardige bank. Dankzij de brede basis in sparen, consumentenbankieren en kredietverlening beschikt Capital One over een stabiele bron van goedkope financiering en een enorm digitaal klantennetwerk.
Lees alle blogs