Warren Buffett neemt na 60 jaar afscheid en laat een schat aan waardevolle lessen na

5 januari 2026
Warren Buffett neemt na 60 jaar afscheid en laat een schat aan waardevolle lessen na
5 januari 2026

Met de start van het nieuwe jaar is ook het pensioen van Warren Buffett aangebroken. De legendarische belegger is door de jaren heen een voorbeeld geweest voor vele beleggers. Vrijwel iedere beleggers gebruikt in zijn strategie wel een of meerdere lessen die Buffett in de jaarlijkse aandeelhoudersbrief heeft gegeven. Buffett dankt zijn track record van 20% gemiddeld per jaar aan een gedisciplineerde uitvoering van zijn strategie waarbij geduld een belangrijke rol speelde. De legacy van Buffett gaat vooral over de groei op lange termijn. Doordat hij 60 jaar actief is geweest, kon het totale rendement uitgroeien tot 5,5 miljoen procent!!


Wat kunnen we van Warren Buffett leren?

In mijn boek 'Beter beleggen met duurzame impact' behandel ik de strategieën van een aantal succesvolle beleggers, zodat de lezers daarvan kunnen leren. Over de strategie van Warren Buffett is de volgende tekst in het boek opgenomen:


Strategie: Koop fantastische bedrijven voor een redelijke prijs

Warren Buffett, het Orakel van Omaha, wordt vaak beschouwd als de meest succesvolle belegger ter wereld. Hij staat bekend om zijn eenvoudige, maar krachtige beleggingsfilosofie: koop bedrijven die ondergewaardeerd zijn ten opzichte van hun intrinsieke waarde en houd deze lange tijd vast. 

Buffett belegt vooral in bedrijven met een sterke concurrentiepositie, die in staat zijn hun marktleiderschap om te zetten in stabiele winstgroei. Daarbij heeft Buffett een voorkeur voor begrijpelijke businessmodellen. Hij vermeed lange tijd technologiebedrijven, omdat hij vond dat deze moeilijk te doorgronden waren. Verder denkt Buffett op de extreem lange termijn. Hij heeft aandelen aangekocht in de jaren zeventig, die nu nog steeds bij zijn belangrijkste beleggingen horen. Een van die aandelen is Coca-Cola. 


Bepalend voor het succes van Buffett zijn verder de efficiëntie en lage kosten. Hij heeft zijn imperium van honderden miljarden decennialang bestuurd met enkele tientallen medewerkers. Door de lange beleggingsperiode zijn het aantal transacties en de bijbehorende kostenvoet laag, met een minimale impact op het rendement.


Hoe kun jij dit toepassen? Focus op bedrijven met een groot marktaandeel en een hogere winstmarge dan de concurrentie. Kijk daarbij vooral naar sectoren die minder aandacht krijgen van andere beleggers; de kans is groot dat je daar aandelen vindt die aantrekkelijker gewaardeerd zijn. Investeer in een aandeel voor de lange termijn en vermijd de neiging om constant te handelen. Besteed meer aandacht aan de ontwikkeling van de bedrijfscijfers dan aan de koersschommelingen. 


Naast de lessen van Warren Buffett zijn ook de strategieën van Peter Lynch, Benjamin Graham, Ray Dalio, Jack Bogle en George Soros opgenomen. Ook in de aanpak van die beleggers zijn waardevolle lessen te leren voor ons.


Warren Buffett zal gemist worden door de financiële wereld. Zijn transacties en publieke optredens werden op de voet gevolgd. Maar waar de ene afscheid neemt, komt weer ruimte voor anderen. De lessen van Buffett zijn echter tijdloos en blijven ook in de toekomst waardevol.


Wil je weten hoe wij de lessen toepassen in de strategie van het DB Flagship Fund? Download dan onze whitepaper.


Logo voor Flagship Fund: een zeilboot in een groene geometrische vorm met blauwe tekst.

Deel dit blog

gerelateerde artikelen

Dana Inc, in transitie naar een mooie toekomst

door Loege Schilder • 13 augustus 2026
Dana Inc. (Dana) is een Amerikaanse toeleverancier voor de auto-industrie die al sinds 1904 componenten ontwikkelt voor personenwagens, zware vrachtwagens en industriële machines. Oprichter Clarence Spicer vond de ingekapselde kruiskoppeling uit. Deze uitvinding maakte de massaproductie van auto's mogelijk. De onderdelen van Dana zijn gebruikt voor onder andere de Ford Model T, de Willy's Jeep uit de tweede wereldoorlog en de bekende Londense taxi’s. Het bedrijf heeft zijn hoofdkantoor in Ohio, opereert wereldwijd en is een grote speler op het gebied van aandrijfassen, transmissies en koelsystemen. Voor de auto-industrie is Dana de technologische drijvende kracht achter de schermen. Dana is weliswaar geen automerk dat je in de showroom kiest, maar hun techniek is cruciaal voor de wereldwijde auto-industrie. Tegenwoordig richt Dana zich sterk op de toekomst als marktleider in de transitie naar hybride en volledig elektrische aandrijflijnen voor een groot deel van de autofabrikanten.

Oscar Health, datagedreven uitdager op koers naar structurele winst

door Erwin Sier • 13 augustus 2026
Oscar Health werd in 2012 opgericht vanuit een persoonlijke frustratie vanwege het complexe en bureaucratische Amerikaanse zorgstelsel. Nadat medeoprichter Mario Schlosser bij de geboorte van zijn eerste kind vastliep in een doolhof van administratie, besloot hij samen met Joshua Kushner, oprichter van Thrive Capital, een vernieuwende zorgverzekeraar te starten. Hun missie was om een zorgverzekeraar te bouwen die aanvoelde als een modern techbedrijf, met een eenvoudige gebruikersinterface, transparante prijzen en empathische dienstverlening. Als symbool voor deze persoonlijke en toegankelijke benadering kozen ze de naam 'Oscar', vernoemd naar de grootvader van Kushner. Strategisch gezien heeft Oscar Health een heel specifieke nichepositie binnen de Amerikaanse zorgmarkt. Vergeleken met traditionele giganten als UnitedHealth Group en Elevance Health is het bedrijf relatief klein, maar binnen de markt voor individuele zorgverzekeringen behoort het tot de grootste spelers. De timing van de oprichting viel perfect samen met de invoering van de Patient Protection and Affordable Care Act (Obamacare), waardoor individuen vanaf 2014 via digitale marktplaatsen zelf hun verzekering konden kiezen. Waar de gevestigde orde zich voornamelijk richt op de zakelijke B2B-markt, stelt Oscar juist de individuele consument centraal. Met een focus op superieure dienstverlening, sterke klantbetrokkenheid en betere toegang tot zorg bouwt Oscar aan een hoge klantretentie en mond-tot-mondreclame, wat het bedrijf op de lange termijn een kostenvoordeel in marketing moet opleveren.

Capital One, sterke groei door overnames

door Loege Schilder • 13 augustus 2026
Capital One Financial werd in 1988 opgericht als de gespecialiseerde creditcarddivisie van Signet Banking en groeide al snel uit tot een vernieuwende speler in de financiële sector. Het bedrijf onderscheidde zich door als een van de eerste instellingen grootschalig datamodellen en geavanceerde analyses in te zetten om kredietrisico’s nauwkeurig te beoordelen en klanten op maat te bedienen. Deze datagedreven aanpak legde de basis voor een stormachtige groei, wat in 1994 leidde tot de afsplitsing als zelfstandig bedrijf met een beursnotering aan de New York Stock Exchange (NYSE). Tot op de dag van vandaag staat oprichter Richard Fairbank aan het roer, wat hem een van de langstzittende CEO’s maakt in het Amerikaanse bedrijfsleven. Om de afhankelijkheid van de cyclische creditcardmarkt te verkleinen, transformeerde Capital One zich via strategische overnames — waaronder de overname van ING Direct USA in 2012 — geleidelijk tot een volwaardige bank. Dankzij de brede basis in sparen, consumentenbankieren en kredietverlening beschikt Capital One over een stabiele bron van goedkope financiering en een enorm digitaal klantennetwerk.
Lees alle blogs