Warren Buffett neemt na 60 jaar afscheid en laat een schat aan waardevolle lessen na

5 januari 2026
Warren Buffett neemt na 60 jaar afscheid en laat een schat aan waardevolle lessen na
5 januari 2026

Met de start van het nieuwe jaar is ook het pensioen van Warren Buffett aangebroken. De legendarische belegger is door de jaren heen een voorbeeld geweest voor vele beleggers. Vrijwel iedere beleggers gebruikt in zijn strategie wel een of meerdere lessen die Buffett in de jaarlijkse aandeelhoudersbrief heeft gegeven. Buffett dankt zijn track record van 20% gemiddeld per jaar aan een gedisciplineerde uitvoering van zijn strategie waarbij geduld een belangrijke rol speelde. De legacy van Buffett gaat vooral over de groei op lange termijn. Doordat hij 60 jaar actief is geweest, kon het totale rendement uitgroeien tot 5,5 miljoen procent!!


Wat kunnen we van Warren Buffett leren?

In mijn boek 'Beter beleggen met duurzame impact' behandel ik de strategieën van een aantal succesvolle beleggers, zodat de lezers daarvan kunnen leren. Over de strategie van Warren Buffett is de volgende tekst in het boek opgenomen:


Strategie: Koop fantastische bedrijven voor een redelijke prijs

Warren Buffett, het Orakel van Omaha, wordt vaak beschouwd als de meest succesvolle belegger ter wereld. Hij staat bekend om zijn eenvoudige, maar krachtige beleggingsfilosofie: koop bedrijven die ondergewaardeerd zijn ten opzichte van hun intrinsieke waarde en houd deze lange tijd vast. 

Buffett belegt vooral in bedrijven met een sterke concurrentiepositie, die in staat zijn hun marktleiderschap om te zetten in stabiele winstgroei. Daarbij heeft Buffett een voorkeur voor begrijpelijke businessmodellen. Hij vermeed lange tijd technologiebedrijven, omdat hij vond dat deze moeilijk te doorgronden waren. Verder denkt Buffett op de extreem lange termijn. Hij heeft aandelen aangekocht in de jaren zeventig, die nu nog steeds bij zijn belangrijkste beleggingen horen. Een van die aandelen is Coca-Cola. 


Bepalend voor het succes van Buffett zijn verder de efficiëntie en lage kosten. Hij heeft zijn imperium van honderden miljarden decennialang bestuurd met enkele tientallen medewerkers. Door de lange beleggingsperiode zijn het aantal transacties en de bijbehorende kostenvoet laag, met een minimale impact op het rendement.


Hoe kun jij dit toepassen? Focus op bedrijven met een groot marktaandeel en een hogere winstmarge dan de concurrentie. Kijk daarbij vooral naar sectoren die minder aandacht krijgen van andere beleggers; de kans is groot dat je daar aandelen vindt die aantrekkelijker gewaardeerd zijn. Investeer in een aandeel voor de lange termijn en vermijd de neiging om constant te handelen. Besteed meer aandacht aan de ontwikkeling van de bedrijfscijfers dan aan de koersschommelingen. 


Naast de lessen van Warren Buffett zijn ook de strategieën van Peter Lynch, Benjamin Graham, Ray Dalio, Jack Bogle en George Soros opgenomen. Ook in de aanpak van die beleggers zijn waardevolle lessen te leren voor ons.


Warren Buffett zal gemist worden door de financiële wereld. Zijn transacties en publieke optredens werden op de voet gevolgd. Maar waar de ene afscheid neemt, komt weer ruimte voor anderen. De lessen van Buffett zijn echter tijdloos en blijven ook in de toekomst waardevol.


Wil je weten hoe wij de lessen toepassen in de strategie van het DB Flagship Fund? Download dan onze whitepaper.


Logo voor Flagship Fund: een zeilboot in een groene geometrische vorm met blauwe tekst.

Deel dit blog

gerelateerde artikelen

DOCEBO, schaalbare e-learning in het AI-tijdperk

door Loege Schilder • 11 mei 2026
Docebo werd in 2005 opgericht in Italië door Claudio Erba. De naam “Docebo” is afgeleid van het Latijnse woord voor “ik zal onderwijzen”. Tegenwoordig is het een Canadees softwarebedrijf dat zich richt op bedrijfsopleidingen. In de beginjaren bood het bedrijf een open-source Learning Management System (LMS) aan. In 2012 stapte het over van open-source naar Cloud-gebaseerd Software-as-a-Service (SaaS) model. Het platform helpt bedrijven bij het trainen van werknemers, klanten en partners met behulp van cloudgebaseerde e-learning management tools. Hierdoor verschoof de focus van een lokaal geïnstalleerd systeem naar een schaalbaar wereldwijd platform. In de loop der jaren evolueerde het platform naar een “AI-first” leerplatform. Het bedrijf integreert kunstmatige intelligentie om zowel intern als extern personeel, partners en klanten te trainen. Dit geeft organisaties de tools om vaardigheidstekorten aan te pakken, talent te ontwikkelen en optimaal te presteren in een door AI gedreven wereld. Het grootste deel van de omzet is afkomstig van klanten die gevestigd zijn in Noord-Amerika.

NVIDIA, de AI-motor

door Loege Schilder • 11 mei 2026
Nvidia is een toonaangevende ontwikkelaar van grafische processoren (GPU's). Het vroege succes van NVIDIA was te danken aan GPU's die ontworpen waren voor spelcomputers. Diezelfde GPU's bleken echter ook zeer effectief voor andere computertaken, die essentieel zijn voor het trainen van AI-modellen. Dit onverwachte voordeel gaf NVIDIA een voorsprong op de concurrentie toen de vraag naar AI sterk begon toe te nemen. Tegenwoordig zijn NVIDIA GPU's de standaard hardware voor het trainen en implementeren van machine learning-modellen. Nvidia beperkt zich niet tot AI-hardware; met het CUDA-platform leveren ze de essentiële softwarelaag voor het bouwen en trainen van AI-modellen. NVIDIA introduceerde CUDA in 2006 als programmeerplatform. Het heeft zich ontwikkeld als alomvattende platform dat de miljarden simpele berekeningen direct aanstuurt tot één grote verwerkende opdracht. CUDA is de standaardtaal geworden waarin bijna alle AI-software ter wereld is geschreven en draait alleen op NVIDIA chips. Computermodellen draaien daardoor sneller en efficiënter op NVIDIA-hardware dan op alternatieven. Deze verschuiving heeft het bedrijf getransformeerd van een louter hardwarefabrikant tot een leverancier van essentiële infrastructuur. 

Adobe, unieke koopkans of een prooi voor de AI-revolutie?

door Loege Schilder • 5 mei 2026
Adobe werd eind 1982 opgericht door John Warnock en Charles Geschke, twee voormalige onderzoekers van Xerox. Daar ontwikkelden zij een technologie om computerbeelden nauwkeurig te kunnen afdrukken, maar Xerox zag er geen toekomst in. Hierop besloten zij zelf een bedrijf te starten. Het eerste grote product van Adobe was PostScript, een programmeertaal voor digitale opmaak en printen. Deze technologie zorgde ervoor dat computers en printers exact dezelfde taal konden spreken. Door de samenwerking met Apple en de introductie van de LaserWriter groeide Adobe razendsnel. In 1983 werd het bedrijf zelfs al winstgevend in zijn eerste jaar, wat uitzonderlijk was voor een tech-startup. Vanuit deze basis breidde Adobe zich uit naar software voor creatieve professionals. Bekende producten zoals Photoshop en later het PDF-formaat werden wereldwijde standaarden. Tegenwoordig levert Adobe software voor contentcreatie, marketing en digitale ervaringen. Hiermee ondersteunt Adobe het maken, beheren en optimaliseren van digitale content op vrijwel elk apparaat.
Lees alle blogs