Marktupdate Flagship Strategie Oktober 2025

1 oktober 2025
Marktupdate Flagship Strategie Oktober 2025
1 oktober 2025

Wanneer wordt stabiele winstgroei WEer beloond?

Voor de Flagship strategie is 2025 tot nu toe het moeilijkste jaar sinds de start in 2021. Het rendement staat na 3 kwartalen op -9%. Voor een belangrijk deel is dat negatieve rendement te wijten aan de daling van de dollar. Het rendement van de aandelen bij gelijke valuta is gemiddeld +1%. Tot nu toe was 2022 het slechtste jaar voor de Flagship strategie; toen stond het rendement op 30 september op -7%. Natuurlijk waren de omstandigheden toen anders. Destijds stond de portefeuille 2 maanden eerder nog +2%. Rusland was de Oekraïne binnengevallen en de energieprijzen en de inflatie schoot omhoog. Door de rentestijging daalden naast aandelen ook obligaties, waardoor 2022 voor vrijwel alle beleggers een slecht jaar was.


Vanaf de start van het vierde kwartaal verbeterde het sentiment. Door een mooie stijging konden wij het verlies beperken tot 3%. Het sentiment verbeterde onder andere door de introductie van ChatGPT door OpenAI op 30 november 2022. ChatGPT liet zien dat AI al dichterbij toepassingen voor het grote publiek was dan eerder werd aangenomen. Investeerders waren enthousiast en vanaf dat moment kwam een stroom van miljarden investeringen op gang.


Honderden miljarden toegezegd voor investeringen in AI

De voorlopige hoogtepunten in die stroom zijn de investeringen van Oracle, OpenAI en Nvidia die in september werden aangekondigd. OpenAI heeft voor een bedrag van $300 miljard rekencapaciteit in de datacenters van Oracle besteld vanaf 2027. Daarbovenop kondigde Nvidia een investering van $100 miljard in OpenAI aan als onderdeel van een investeringsprogramma van 10 gigawatt datacentercapaciteit die OpenAI wil bouwen. Dit komt bovenop dezelfde capaciteit van 10 gigawatt die Oracle bouwt, waarvan OpenAI een groot deel heeft afgenomen. Datacenters van die grote worden aangeduid in gigawatt om een indruk te geven van de energiebehoefte van de datacenters. Ter vergelijking: Nederland draait op een vermogen van 13,7 gigawatt.


Als ik de berichten lees, ben ik verbaasd over het gemak waarmee honderden miljarden worden toegezegd. Zeker als je bedenkt hoeveel energie die datacenters vragen, terwijl we op andere momenten lezen dat het stroomnet vol zit of dat Trump het voltooien van windmolenparken verbiedt. Daarnaast groeit de verdiencapaciteit van AI weliswaar razendsnel, maar is dat vooralsnog beperkt. OpenAI behaalde in 2024 een omzet van $ 5 miljard en The Information verwacht dat de omzet in 2025 op $12 miljard uitkomt. Dat is nog ver verwijderd van de $300 miljard die is toegezegd. Adviesbureau Bain & Co verwacht dat de totale kosten van AI in 2030 oplopen naar $2.000 miljard per jaar, terwijl de omzet op dat moment $1.200 miljard bedraagt. Een tekort van $800 miljard.


De belangrijkste vraag voor mij is hoe de koersen zich zullen ontwikkelen. Blijven beleggers geduldig of willen ze op korte termijn toch resultaat zien? De verwachtingen zijn hoog gespannen. De koers van Oracle steeg na de bekendmaking van ordergroei met 40%, maar liep weer terug toen bleek dat het grootste deel van de orders van OpenAI kwam. Voor AI software bedrijf Palantir wordt 131 keer de omzet betaald. Beleggers gaan uit van 70% winstgroei in de aankomende 5 jaar. Nvidia werd het meest waardevolle bedrijf ter wereld en de koers van chipmaker Broadcom ging keer 10. Vooralsnog lijkt de AI-trein niet te stoppen, met aandelen die torenhoog gewaardeerd zijn.

Voltrekt de hypecycle zich opnieuw?

Het verleden heeft echter uitgewezen dat de adaptatie van een nieuwe technologie met een golfbeweging gaat: de zogenaamde hype-cycle. Zie bijgevoegde grafiek uit het artikel 'The hidden curves of the Gartner Hype Cycle' van James Royal-Lawson. Tijdens de opkomst van de nieuwe technologie, in de grafiek de innovation trigger, groeien de verwachtingen steeds verder. Op enig moment zijn de verwachtingen zo hoog gespannen (peak of inflated expectations) dat een teleurstelling onvermijdelijk is. Daardoor draait het sentiment in de markt en dalen de koersen scherp. Na die daling komen we in het 'dal van teleurstelling', waarna de koersen weer herstellen. Als de markten stabiliseren wordt het 'plateau van productiviteit' bereikt. In die fase is een groep bedrijven overgebleven die stabiel winstgevend is.


Het concept van de hype-cycle hebben we al diverse keren in werking gezien. Het bekendste voorbeeld is de dotcom-bubbel toen het internet breed beschikbaar kwam. Maar ook rond de opkomst van spoorwegen en de goldrush in de vorige eeuw, Japanse aandelen in de jaren ’80 en rommelhypotheken zo’n 20 jaar geleden zagen we vergelijkbare patronen. In de opgaande fase kun je een hoog rendement halen, maar als het sentiment draait volgen periodes met stevige verliezen. Pas in de 3e fase worden de rendement stabieler en voorspelbaarder.


Om de kans op een aantrekkelijk rendement te vergroten, focussen wij ons op bedrijven in sectoren die inmiddels in de derde fase van het 'plateau van productiviteit' zitten. Niet alle sectoren gaan door de hype cycle. Die groeien stabiel naar de derde fase en worden door Royal-Lewis de 'slient achievers' genoemd. Ook deze bedrijven vinden wij interessant. Voorbeelden hiervan zijn Arcadis, Sage group en JDE Peet's.


Focus op winstgroei

Het beleggingsrendement kun je opknippen in drie onderdelen: dividend, winstgroei en verandering waardering. Van die drie focussen we op de winstgroei. Het dividend is weliswaar het gemakkelijkste te voorspellen, maar tegelijk niet voldoende voor een aantrekkelijk rendement. De verandering in waardering is moeilijk te voorspellen.


Bij dat laatste heb ik een aantal voorbeelden. NN group kochten wij in 2021 op € 40. De zwarte rondjes geven de aankoopmomenten weer. Het aandeel heeft een hoog dividend en het bedrijf groeit gestaag. De koers steeg in de eerste maanden naar € 53, maar het was nog steeds relatief goedkoop. Vervolgens zakte de koers in 2022 naar € 40 terug zonder duidelijke reden. Na een negatieve uitspraak in het woekerpolis dossier daalde de koers zelfs naar € 30. Op dat moment was het dividend ruim 10% en groeide het bedrijf nog steeds. We kochten bij en vroegen ons toen geregeld af, waarom de koers niet herstelde. Inmiddels is de koers herstelt en staat die rond de € 60. Sinds de start hebben we derhalve een rendement van 50% plus jaarlijks 8% dividend ontvangen.


Een ander voorbeeld is het Deense biotechbedrijf Genmab. We kochten Genmab vanwege de hoge winstgroei en de grote potentie. Het aandeel was eerder gehalveerd in koers vanaf de top in 2021. Na onze aankoop steeg de koers de eerste maanden, maar begon vervolgens aan een daling. De winstcijfers waren gedurende die periode indrukwekkend. Op 7 augustus werden goede cijfers over het eerste half jaar gepubliceerd. De volgende 2 dagen daalde de koers nog ruim 7% om daarna aan een opmars te beginnen. Afgelopen week maakte Genmab een overname bekend waardoor de koers voorlopig verder steeg. Sinds het dieptepunt op 11 augustus staat de koers bijna 50% hoger.


Het derde voorbeeld is het Amerikaanse software bedrijf Progress. Dat bedrijf koopt software pakketten om die samen te voegen en te verbeteren. Het bedrijf heeft de verwachtingen meer dan 10 keer op rij verslagen, is snel gegroeid en verwacht $ 5,60 winst per aandeel in 2025. De koers daalde in het derde kwartaal met ruim 30% en stond op 29 september voorafgaand aan de cijfers op $ 42. Minder dan 8 keer de winst dus. Terwijl andere bedrijven in de sector, weliswaar met een langer en zeer succesvol track record, meer dan 50 keer de winst. De cijfers van Progress op 29 september waren opnieuw uitstekend en mogelijk is dat het startschot voor een mooie koersstijging.

Dit zijn voorbeelden van bedrijven uit onze portefeuille die uitstekende resultaten boeken, maar waarvan de koers toch onder druk staat. Soms is de reden duidelijk, maar vaak ook niet. Dan zijn er blijkbaar meer verkopers dan kopers. Tot op enig moment het sentiment draait en de koersen weer stijgen. In het geval van NN en Genmab is dat ook gebeurd, zonder echte reden. Waarschijnlijk werden beleggers wakker geschud door de lage waardering.

 
De waardering van een aandeel zal altijd weer terugkeren naar een gemiddelde. In de rechtergrafiek hierboven zie je dat in 2022. Als de waardering hoog is, zal die afnemen. Dat zie je bijvoorbeeld in 2021. Als de waardering laag is, zal die toenemen zoals in 2023 en 2024. Mits het bedrijf blijft presteren. Tot nu toe presteren de bedrijven uit de Flagship portefeuille uitstekend. Sinds maart 2021 is de winst van de bedrijven in de Flagship portefeuille met 95% gestegen, tegenover 40% voor de S&P 500. Ook voor het derde kwartaal wordt met 13,8% een hogere winstgroei voor de Flagship portefeuille verwacht dan de 7,9% van de S&P 500.


De koersen van de aandelen in de Flagship portefeuille zijn zo'n 30% minder gestegen dan de winstgroei. Daardoor zijn de aandelen goedkoper geworden. De waardering is met 13,7 keer de winst van 2025 erg aantrekkelijk ten opzichte van 24,8 voor de S&P 500. Dat betekent dat de koersen van de Flagship aandelen 81% mogen stijgen, voordat de waardering gelijk is. Mogelijk zit er nog meer in het vat, omdat bij een hogere groei een hogere K/W past.


DISCLAIMER:

De informatie in dit document is met zorg samengesteld door DB Flagship Fund, het kan echter dat in het document een fout of onvolkomenheid is opgenomen. DB Flagship Fund garandeert dan ook niet dat de informatie in dit document juist en volledig is. De informatie in dit document vormt een analyse en geen beleggingsadvies of een beleggingsaanbeveling. 

DB Flagship Fund biedt geen enkele garantie dat de in dit document beschreven beleggingsstrategie leidt tot een positief beleggingsresultaat. Aan beleggen zijn financiële risico’s verbonden. Het risico bestaat dat uw inleg geheel of gedeeltelijk verloren gaat. 

Medewerkers van DB Flagship Fund hebben positie in de genoemde aandelen op 1 oktober 2025.


Deel dit blog

gerelateerde artikelen

door Loege Schilder 20 februari 2026
Intesa Sanpaolo is de grootste bank van Italië en een toonaangevende speler binnen de eurozone. De instelling ontstond op 1 januari 2007 uit de fusie van twee grote Italiaanse banken: Banca Intesa en Sanpaolo IMI. In haar thuismarkt bedient de groep meer dan 11,9 miljoen klanten met een breed aanbod aan diensten op het gebied van retailbankieren, vermogensbeheer, zakelijke financiering en verzekeringen. In Italië heeft Intesa Sanpaolo een duidelijke marktleiderspositie en op Europees niveau bevindt de bank zich qua balanstotaal in de hogere middenmoot. Wanneer echter wordt gekeken naar marktwaarde en winstgevendheid, behoort de bank tot de Europese top. De sterke winstgroei van de afgelopen jaren is vooral te danken aan de consequente strategie om problematische leningen volledig uit te bannen, het zogeheten ‘Zero Non Performing Loans’-beleid. Waar Intesa vroeger nog tot de slechtst presterende banken van Europa behoorde op het vlak van kredietverliezen, is die situatie volledig omgekeerd: vandaag staat de bank in de top drie met de laagste kredietverliezen. Eind 2025 bedroeg de netto NPL-ratio nog slechts 0,8%, waarmee Intesa haar portefeuille aan ‘slechte leningen’ vrijwel heeft afgebouwd. Dit resulteert in een laag risicoprofiel en een uitzonderlijk “schone” balans voor een bank van deze omvang.
door Loege Schilder 19 februari 2026
Wat zijn kwaliteitsbedrijven? In de portefeuille van het DB Flagship Fund beleggen we hoofdzakelijk in duurzame kwaliteitsbedrijven. Kwaliteitsbedrijven hebben een sterke concurrentiepositie, waardoor ze relatief hoge marges hebben en een sterke balans met relatief weinig schulden. Door de sterke balans en de hoge marges zijn ze minder risicovol en worden ze meestal tegen een hogere waardering verhandeld. Vaak kunnen kwaliteitsbedrijven ook rekenen op stabiele klantrelaties en zijn ze kapitaalefficiënt, waardoor ze kunnen groeien zonder enorme investeringen. Een voorbeeld van een kwaliteitsbedrijf is Visa . Samen met Mastercard heeft Visa een winstgevend oligopolie opgebouwd. De marges zijn hoog, de investeringen beperkt en Visa groeit gestaag. De winst per aandeel is in de afgelopen 15 jaar gemiddeld 17,6% gestegen en de aandelenkoers steeg zelfs nog iets meer met krap 21% per jaar. Vanwege de stabiele groei is de gemiddelde koers/winst verhouding 29. Dat is relatief hoog in vergelijking met het marktgemiddelde. In de onderstaande grafiek zie je dat de koers schommelt rondom de ontwikkeling van de winst. Soms zit de groene koerslijn, boven de grijze lijn (van 29 keer de winst) en soms is het andersom, maar uiteindelijk volgen de twee lijnen elkaar.
door Loege Schilder 2 februari 2026
Omzet en winstgroei portefeuille Tot en met 2 februari hebben 16 bedrijven omzetcijfers bekend gemaakt of een trading update gegeven over de omzet. Gemiddeld genomen is de omzetgroei 15,4% . Verder hebben 7 bedrijven de winstcijfers gepubliceerd. De gemiddelde winstgroei is 15,6%, ruim 7% beter dan verwacht. Hieronder worden per bedrijf de belangrijkste onderdelen van de cijfers toegelicht. Cijfers 7 januari: Pluxee Pluxee behaalde 7% meer omzet en bevestigde de doelstellingen voor het volledige boekjaar. Bij gelijke wisselkoersen was de groei 9% geweest. Dit was beter dan verwacht en de koers steeg in eerste instantie 6%. Later kwam de koers onder druk omdat de Braziliaanse regering de marge van aanbieders van maaltijdcheques wil beperken. De rechter heeft invoering van die maatrelen voorlopig tegengehouden. 8 januari: Sodexo De autonome omzetgroei was +1,8%, maar door wisselkoerseffecten daalde die met 2,2%. De groei in de VS viel tegen. Het bedrijf stelde eerder een nieuwe CEO aan met uitgebreide commerciële ervaring in de VS om de groei daar aan te jagen. Ook Sodexo bevestigde de guidance voor 2026. De koers reageerde niet noemenswaardig. 20 januari: Progress Software Progress behaalde in het vierde kwartaal 18% meer omzet en 13,5% meer winst. De winst kwam 15,3% hoger uit dan verwacht. Beleggers reageerden enthousiast met een koersstijging van 20%. Later verdween het enthousiasme en moest het aandeel de koersstijging vrijwel volledig inleveren. 21 januari: Inpost Inpost maakte bekend in het vierde kwartaal 30% meer pakketten te hebben bezorgd dan in hetzelfde kwartaal een jaar eerder. Het bedrijf heeft in Engeland en Spanje overnames gedaan. In maart volgen de omzet- en winstcijfers. Begin januari maakte het bedrijf bekend een overnamebod te hebben ontvangen. Dat bod wordt nog steeds bestudeerd. Inpost staat +30% hoger dan een eind december. 27 januari: Sage Group Sage Group heeft 10% meer omzet behaald en bevestigde de verwachting dat in het volledige boekjaar minimaal 9% omzetgroei gerealiseerd wordt. De koers steeg in eerste instantie 6%, maar sloot de dag af met -5%. Sage Group werd meegezogen in het negatieve sentiment omtrent software bedrijven. Beleggers zijn bang voor de toenemende concurrentie omdat met AI gemakkelijker software gebouwd kan worden. 28 januari: CGI De omzet steeg met 7,7% en de winst per aandeel met 7,6%; exact volgens de verwachting van analisten. Ook de koers van CGI steeg met 6% intraday, om daarna met -2% te eindigen. 29 januari: MarshMcLennan De omzet steeg met 8,6% en de winst per aandeel met 13,4%. De winstgroei was 7,1% beter dan verwacht. De koers steeg zo’n 6% en kon die ook vasthouden. 29 januari: Rogers Communications Mede als gevolg van een overname steeg de omzet 12,6% en de winst met 3,4%, terwijl was gerekend op een winstdaling met 4,1%. De koers steeg met ruim 6% na de cijfers. 29 januari: Hartford Financial Verzekeraar Hartford zag de winst met 38% stijgen, 27% beter dan verwacht. De koersreactie van 2% vonden wij mager. 29 januari: LPL Financial Ook LPL Financial heeft een flinke overname gedaan en zag de omzet bovengemiddeld groeien met ruim 40%. De winst groeide met 23%, zo’n 6% beter dan verwacht. Beleggers reageerden in eerste instantie negatief met een koersdaling van 4%, maar LPL kon de dag toch afsluiten met een kleine plus. 29 januari: Gentex Gentex zag de omzet 19% stijgen als gevolg van een overname, terwijl de winst 2,5% sneller dan de verwachting groeide met 10%. Gentex is afhankelijk van de automarkt en was voorzichtig met de vooruitzichten. De koers daalde 4%. 2 februari: Intesa De Italiaanse bank behaalde 10% winstgroei en zag vrijwel op alle KPI’s verbetering. Het bedrijf publiceerde de strategie tot 2029, waarin het de winst sterk wil laten groeien, 75% van de winst uitkeert als dividend en 20% gebruikt om aandelen in te kopen. De koers daalde in eerste instantie licht, maar ging daarna geleidelijk omhoog. 3 februari: Akzo Nobel De maker van verf en coatings had last van moeilijke marktomstandigheden en de lagere koers van de Amerikaanse dollar. De omzet kromp met 9% en de winst bleef gelijk aan die van een jaar eerder op 0,56. Akzo verwacht dat de marktomstandigheden in 2026 moeilijk blijven. De koers van Akzo Nobel daalde 7% om later ruim de helft van het verlies goed te maken. 3 februari: Merck De omzet van Merck groeide met 6% en de winst per aandeel steeg volgens verwachting met 18,6%. Ondanks een voorzichtige outlook steeg het aandeel 3%. 3 Februari: Amdocs Amdocs behaalde 5% omzetgroei en 9% winstgroei. De winstgroei was 3% beter dan verwacht. Toch daalde de koers 10% in de dagen rond de publicatie. 3 Februari: Enphase Energy De omzet van Enphase daalde met 10%, maar analisten hadden rekening gehouden met een stevigere daling. De winst per aandeel kwam 22% hoger uit dan verwacht. Het management gaf aan dat de marktomstandigheden serieus verbeteren. De koers steeg 35%. 4 Februari: Novo Nordisk Novo Nordisk had iets beter dan verwachte cijfers over het vierde kwartaal. Het venijn zat in de outlook voor 2026, waarbij het bedrijf tussen de 5 en 13% krimp verwacht. Later op de dag kwam Eli Lilly met een outlook die uitgaat van ruime groei. De koers ging ruim 20% omlaag. 4 Februari: Yum Brands Yum Brands behaalde 7% omzetgroei en 7,5% winstgroei. Dat laatste cijfer was 2% minder dan verwacht. Beleggers reageerden positief op de groei die werd behaald in de bestaande restaurant en zetten het aandeel licht hoger. 4 Februari: Securitas Beveiligingsbedrijf Securitas maakt een transformatie door waarbij de beveiliging door fysieke mensen wordt vervangen door technologische toepassingen. Daardoor daalt de omzet, maar verbetert de marge. Het aandeel steeg 7% na de cijfers. 4 Februari: Infineon Infineon zag de omzet 7% groeien de winst kwam 6% hoger, waar op een gelijkblijvende winst was gerekend. De koers schommelde gedurende de dag, maar ging uiteindelijk vrijwel onveranderd de dag uit. 4 Februari: Everest Group (Her)Verzekeraar Everest is de laatste jaren hard gegroeid, maar dat ging gepaard met toenemende risico’s. Eind vorig jaar besloot het bedrijf te focussen op de kernsegmenten met een optimale verhouding tussen rendement en risico. De omzet daalde weliswaar 14%, maar de winst was 1% hoger dan verwacht. De koes ging 2% terug. 4 Februari: Corpay Corpay liet uitstekende cijfers zien. De omzet groeide met 21%, waarvan 11% organisch en de rest uit overnames. De winst groeide 13%; dat was 2% beter dan verwacht. Het aandeel steeg ruim 10%. 5 Februari: Gen Digital De omzet van groeide 26%, grotendeels vanwege een overname. De winst groeide iets sneller dan verwacht met 14%. Nabeurs ging de koers ruim 10% omhoog. 5 Februari: Pandora Pandora kwam 9 januari met een trading update, die niet goed werd ontvangen. De groei in het vierde kwartaal viel stil en beleggers waren bang dat de gestegen zilverprijs de resultaten nog verder onder druk zet. De winst bleek uiteindelijk toch 4% te zijn gegroeid. De koers daalde in januari ruim 25%, maar trok weer 10% aan toen de zilverprijs daalde. Trading updates 9 januari: Teamviewer Teamviewer kwam met een trading update waarin ze bevestigden dat de omzet (+9,7%) aan de onderkant, maar binnen de afgegeven bandbreedte uitkomt met een sterke marge van 44%. Beleggers reageerden opgelucht; het aandeel steeg bijna 10%. Later in de maand verdampte die koerswinst. Op 10 febuari volgen de volledige cijfers. 28 januari: Halozyme Therapeutics Halozyme verhoogde de omzetverwachting voor het vierde kwartaal en voor het 2026. De omzetgroei in het vierde kwartaal komt daarmee boven de 50% uit en in 2026 wordt opnieuw 23-30% omzetgroei verwacht. De koers steeg 4%. Op 24 februari volgen de volledige cijfers. 29 januari: Docebo Docebo gaf aan dat de omzet in het vierde kwartaal ruim 10% is gestegen, ondanks dat de grootste klant hun business bij Docebo afbouwt. De EBITDA stijgt 36-39% in het vierde kwartaal, hetgeen de schaalbaarheid van het bedrijf onderstreept. De koers steeg met ruim 5%. Op 27 februari volgen de verdere cijfers. 26 januari: Basic Fit Basic Fit heeft 18% meer omzet gehaald in het vierde kwartaal vanwege hogere ledenaantallen. De integratie van het overgenomen Clever Fit loopt voorspoedig. De koers steeg 8%, maar later in de week werd een groot deel van die winst weer ingeleverd. Op 11 maart volgen de volledige cijfers. We updaten deze pagina periodiek met nieuwe cijfers.
Lees alle blogs